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Un siècle d’histoire et d’engagement local pour le lycée...

L’histoire du lycée Claude Mercier commence en 1907 avec la création de l’Ouvroir, un atelier de couture destiné à former les jeunes filles de la Montagne Bourbonnaise. Sous l’impulsion de Mme Élisabeth Allard, puis de plusieurs congrégations religieuses, l’établissement s’est progressivement structuré autour de valeurs humaines, chrétiennes et professionnelles. En 1911, l’Atelier Saint-Joseph voit le jour, suivi en 1944 par une école ménagère familiale. L’évolution se poursuit avec la création d’un Centre Ménager Rural en 1956, puis d’un Centre d’Études Féminines Agricoles en 1966, intégrant des formations agricoles et sociales. L’établissement devient mixte en 1985 et prend le nom de Collège d’Enseignement Agricole Privé.

En 1990, il devient Lycée d’Enseignement Rural Privé Claude Mercier, en hommage au prêtre bâtisseur qui a profondément marqué son développement. De nombreuses rénovations et extensions sont entreprises, avec notamment le développement de formations forestières.

Aujourd’hui, le Lycée d’Enseignement Agricole et Forestier Privé Claude Mercier est un acteur incontournable de la formation en milieu rural. Fortement ancré dans son territoire, il continue de répondre aux besoins des jeunes et des familles, fidèle à sa mission d’origine : former, accompagner et croire en l’avenir de chacun.

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Photos from Commune du Mayet de Montagne's post ... Voir plusVoir moins

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Dans le cadre de la semaine MIP, les élèves de CAPa2 sont allés à la rencontre des maternelles de l’école Yves Duteil du Mayet et des primaires de l’école des Tilleuls à Montoldre.
Ils ont animé des ateliers sur le thème “Printemps créatif : Pâques en couleurs”. Les enfants ont réalisé des lapins et des œufs décorés, tout en confectionnant également leur paquet cadeau, guidés par les lycéens.
Préparés en amont le lundi, les ateliers ont eu lieu le mardi et le jeudi. Plusieurs techniques ont été utilisées comme la mosaïque, le pliage et la couture de sacs cadeaux.
Cette semaine a été un beau moment de partage, permettant aux élèves de CAPa2 de transmettre leur savoir-faire aux plus jeunes.
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Dans le cadre de la semaine MIP, les élèves de CAPa2 sont allés à la rencontre des maternelles de l’école Yves Duteil du Mayet et des primaires de l’école des Tilleuls à Montoldre.
Ils ont animé des ateliers sur le thème “Printemps créatif : Pâques en couleurs”. Les enfants ont réalisé des lapins et des œufs décorés, tout en confectionnant également leur paquet cadeau, guidés par les lycéens.
Préparés en amont le lundi, les ateliers ont eu lieu le mardi et le jeudi. Plusieurs techniques ont été utilisées comme la mosaïque, le pliage et la couture de sacs cadeaux.
Cette semaine a été un beau moment de partage, permettant aux élèves de CAPa2 de transmettre leur savoir-faire aux plus jeunes.Image attachment

L'établissement a eu le plaisir d’accueillir toute la semaine un groupe de 70 musiciens venus de toute la France. L’orchestre national AVent’Age réunit retraités, musiciens amateurs et anciens professionnels qui partagent leur passion lors de rencontres organisées quatre fois par an à travers le pays.
L'orchestre propose une représentation ce samedi 18 avril, à 18H, en l'église du Mayet de Montagne !
Les bénéfices seront reversés à une association engagée dans la rénovation de la chapelle de Benon.
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Létablissement a eu le plaisir d’accueillir toute la semaine un groupe de 70 musiciens venus de toute la France. L’orchestre national AVent’Age réunit retraités, musiciens amateurs et anciens professionnels qui partagent leur passion lors de rencontres organisées quatre fois par an à travers le pays.
Lorchestre propose une représentation ce samedi 18 avril, à 18H, en léglise du Mayet de Montagne !
Les bénéfices seront reversés à une association engagée dans la rénovation de la chapelle de Benon.Image attachment

À l’occasion de l’arrivée du printemps et des fêtes de Pâques, lapins et poules ont investi depuis quelques jours le Centre de Ressources... Ces créations sont le fruit d’activités manuelles réalisées par les élèves de 4ème et de CAPa SAPVER.
Bravo à tous pour cette créativité ! Cette joyeuse colonie apporte une belle touche de gaieté 😍
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À l’occasion de l’arrivée du printemps et des fêtes de Pâques, lapins et poules ont investi depuis quelques jours le Centre de Ressources... Ces créations sont le fruit d’activités manuelles réalisées par les élèves de 4ème et de CAPa SAPVER. 
Bravo à tous pour cette créativité ! Cette joyeuse colonie apporte une belle touche de gaieté 😍Image attachmentImage attachment+4Image attachment

📣 Le CNPF – Auvergne-Rhône-Alpes recrute :
👉 1 Technicien·ne forestier·ère (H/F)

📍 CDI à temps complet de droit public, basé à Yzeure (03)

🗓️ Prise de poste prévue en mai 2026
🗓️ Candidature avant le 20 avril 2026

➕ D'infos fiche de poste 2026-23 :
www.cnpf.fr/sites/socle/files/2026-03/2026-23-AURA_TechniForest_CDI_03.pdf

Description du poste :
Le département de l’Allier avec 602 plans simples de gestion pour environ 46 602 ha est le département avec la plus forte couverture en document de gestion durable sur la région AURA. Cette surface sous document de gestion durable est appelée à augmenter avec l’abaissement du seuil obligatoire du plan simple de gestion. Le département est très marqué par le changement climatique avec de nombreux dépérissements remettant en cause les documents de gestion en cours. Cette ouverture de poste concerne principalement le Nord de l’Allier dont l’enjeu principal est le renouvellement d’une chênaie arrivant à maturité et détériorée par les derniers à coups-climatiques. C’est un vrai challenge entre motiver les propriétaires à renouveler, promouvoir des pratiques durables comme l’ouverture des cloisonnements d’exploitation et proposer et tester des itinéraires viables de renouvellement à long-terme.

Sous l’autorité de la directrice et de l'ingénieur chargé du département de l’Allier/Puy-de-Dôme, il/elle sera chargé(e) de l’animation et mise en œuvre des actions relevant du contrat d’objectifs et de performance du CNPF sur le Nord du département :
🔶 promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes…
🔶 vulgarisation de la gestion forestière, réunions, conseils individuels
🔶 appui aux stratégies locales de développement forestier : promotion des aides sylvicoles de la région, promotion des PSG volontaires, label bas-carbone, desserte…
🔶 animation du CETEF (Centre d’Etudes Techniques et d’Expérimentations Forestières de l’Allier) notamment pour la mise en place d’un réseau de placettes d’adaptation au changement climatique sur l’ensemble du département
🔶 participation aux études régionales, dont les thématiques évoluent selon les priorités de l’établissement (études en lien avec la crise sanitaire, l’adaptation des forêts aux changements climatiques)
🔶 relations avec les partenaires locaux du CRPF : coopératives forestières, experts forestiers, FRANSYLVA 03, organisations professionnelles, élus locaux…

Ces missions se feront au sein de l’équipe technique Allier/Puy-de-Dôme constituée de 5 techniciens titulaires et 3 chargés de mission. Les missions pourront ponctuellement être élargies aux secteurs voisins en fonction des urgences.

#recrute #recrutement #CDI #tempscomplet #technicienforestier #forêt #AURA #Yzeure #Allier #gestiondurable
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> Un jour, une formation...<
Le Bac Pro Forêt vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 4 orienté sur le secteur des travaux forestiers tenant compte de ses évolutions, des enjeux liés à la sécurité au travail et des enjeux liés à l’environnement. Ce diplôme vise à former des jeunes sur des activités de travaux d’exploitation forestière, de sylviculture, d’entretien du matériel et de gestion de chantiers. La formation articule ses contenus dans une démarche globale d’une forêt multifonctionnelle prenant en compte ses dimensions économiques, écologiques et sociétales.
Ce Bac Pro est dispensé au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages en entreprise.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur ce Bac Pro Forêt…
--> Publication à partager sans hésitation ... Merci 😀<--
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> Un jour, une formation...<
Le Bac Pro Forêt vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 4 orienté sur le secteur des travaux forestiers tenant compte de ses évolutions, des enjeux liés à la sécurité au travail et des enjeux liés à l’environnement. Ce diplôme vise à former des jeunes sur des activités de travaux d’exploitation forestière, de sylviculture, d’entretien du matériel et de gestion de chantiers. La formation articule ses contenus dans une démarche globale d’une forêt multifonctionnelle prenant en compte ses dimensions économiques, écologiques et sociétales.     
Ce Bac Pro est dispensé au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages en entreprise.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur ce Bac Pro Forêt… 
--> Publication à partager sans hésitation ... Merci 😀

> Un jour, une formation...<
Le Bac Pro GMNF* vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 4 orienté nature et environnement. Il axe plus spécifiquement ses contenus sur la gestion et la protection des milieux naturels et sur la biodiversité de la faune et de la flore.
Ce diplôme vise ainsi à former des jeunes sur des activités de création (ou re-création), de restauration et d’entretien de milieux naturels. Il forme également à la préservation, la protection et la régulation de la faune.
Ce Bac Pro est dispensé au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages en entreprise.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur ce Bac Pro GMNF…
--> Publication à partager sans hésitation ... Merci 😀<--
*Gestion des Milieux Naturels et de la Faune
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> Un jour, une formation...<
Le Bac Pro GMNF* vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 4 orienté nature et environnement. Il axe plus spécifiquement ses contenus sur la gestion et la protection des milieux naturels et sur  la biodiversité de la faune et de la flore. 
Ce diplôme vise ainsi à former des jeunes sur des activités de création (ou re-création), de restauration et d’entretien de milieux naturels. Il forme également à la préservation, la protection et la régulation de la faune.
Ce Bac Pro est dispensé au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages en entreprise.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur ce Bac Pro GMNF… 
--> Publication à partager sans hésitation ... Merci 😀

Dans le cadre de l’atelier passerelle créative, les élèves ont conçu et réalisé de petits lapins en tissu, mobilisant des compétences variées telles que le respect des étapes de réalisation, la précision du geste et le sens de l’esthétique. De petits cœurs ont également été confectionnés à partir des chutes de tissu.

Chacune de ces créations évoquent l’arrivée du printemps et les fêtes Pascales à venir.
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Dans le cadre de l’atelier passerelle créative, les élèves ont conçu et réalisé de petits lapins en tissu, mobilisant des compétences variées telles que le respect des étapes de réalisation, la précision du geste et le sens de l’esthétique. De petits cœurs ont également été confectionnés à partir des chutes de tissu.

Chacune de ces créations évoquent l’arrivée du printemps et les fêtes Pascales à venir.Image attachmentImage attachment

> Un jour, une formation...<
Le CAPa SAPVER* vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 3 qui a la particularité de toucher 2 champs professionnels : les services aux personnes et l’accueil-vente. Il permet donc à des jeunes de se former sur 2 secteurs professionnels pour ensuite soit poursuivre les études en se spécialisant dans un des deux secteurs, soit s’insérer dans la vie active en tant qu’employé qualifié. Pour le champ "services aux personnes", le secteur est très diversifié et le jeune s’orientera sur des activités contribuant au mieux-être des personnes auprès de différents publics : petite enfance, personnes âgées ou/et dépendantes, personnes handicapées. Pour le champ professionnel "accueil-vente", le jeune s’orientera alors plutôt sur des activités d’accueil et de vente dans des commerces.
Ce CAP laisse donc 2 ans aux jeunes pour cibler plus précisément leurs projets et affiner leurs choix.
Cette formation est dispensée au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages tout au long des deux ans.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur cette belle opportunité que représente ce CAPa SAPVER…
*SAPVER : Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural.
--> Publication à partager sans hésitation ... Merci😀<--
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> Un jour, une formation...<
Le CAPa SAPVER* vous connaissez ??
C’est un diplôme de niveau 3 qui a la particularité de toucher 2 champs professionnels : les services aux personnes et l’accueil-vente. Il permet donc à des jeunes de se former sur 2 secteurs professionnels pour ensuite soit poursuivre les études en se spécialisant dans un des deux secteurs, soit s’insérer dans la vie active en tant qu’employé qualifié. Pour le champ services aux personnes, le secteur est très diversifié et le jeune s’orientera sur des activités contribuant au mieux-être des personnes auprès de différents publics : petite enfance, personnes âgées ou/et dépendantes, personnes handicapées. Pour le champ professionnel accueil-vente, le jeune s’orientera alors plutôt sur des activités d’accueil et de vente dans des commerces.
Ce CAP laisse donc 2 ans aux jeunes pour cibler plus précisément leurs projets et affiner leurs choix. 
Cette formation est dispensée au lycée par la voie de la formation initiale avec évidemment des stages tout au long des deux ans.
Alors n’hésitez pas, renseignez-vous et échangez sur cette belle opportunité que représente ce CAPa SAPVER…  
*SAPVER : Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural.
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